Başarı İçin Zaman Yönetimi

Hepimize eşit miktarda verilmiş olan bir hazine var: Zaman. Ancak onun değerini yeterince biliyor muyuz? Hepimiz zamanın yetmediğinden, ona yetişemediğimizden ve onu verimli kullanamadığımızdan şikayetçiyiz. Peki, ama bu nasıl olabilir? Başarılı bir zaman yönetimi için hayatımızda bazı önemli noktaları uygulamaya ihtiyacımız var. Örneğin; her güne özel olarak belirlediğimiz rutinlerle başlamalı, seçeneklerimizi azaltmalı, sosyal medyada daha […]

Zaman Yönetiminde 5 Farklı Teknik

Hiçbir şey yapmak için zaman bulamıyorum diyenlerden misiniz? Yoksa akşam nasıl oluyor anlamadım diyenlerden mi? Çok sık duyduğunuz bir şey olsa da yinelemek istiyoruz. Zamanımız çok değerli! Sizin için hazırladığımız eğitimimizde değerli zamanınızı nasıl daha verimli kullanacağınızı öğreneceksiniz. Hazırsanız hemen videoyu başlatabilirsiniz. Fazla zamanınızı almayacağız.

Evden Çalışmak

“İşlerim çok yoğun, dışarı da çıkamıyorum. Of ben şimdi nasıl çalışacağım.” demeyin! Evden çalışmak çok rahat gibi görünse de, aslında hiç de o kadar kolay değil. Ama sakın korkmayın. Bizim bununla ilgili sizlere verebileceğimiz çok önemli bilgiler var. Neler mi? O zaman sizleri bu konuda bilgilendirecek olan bir dakikalık videomuzu izlemeye davet ediyoruz.

Problem Çözme Teknikleri v2

Hayatın her alanında karşılaştığımız ama özellikle iş hayatında karşılaştığımız problemler kritik öneme sahip olabilmektedir. Problem, hakkında araştırma yapılarak, üzerinde düşünülerek çözülecek bir sorundur. Problem çözme ise hedefe ulaşabilmek adına alternatif çözümler arasından en uygun olanı belirleyip sorunları ortadan kaldırmak olarak ifade edilebilir. Peki, eğitimimiz sizlere ne sağlayacak? Problem çözme kültürünün kuruluşunuzun her kademesinde kültür haline […]

Zaman Yönetimi

Zaman; yerine konulamayan, geri döndürülemeyen, yenilenemeyen, depolanamayan ve satın alınamayan bir kaynaktır. Bu nedenle de zaman pahalıdır. Dikkatli ve iyi yapılmış bir plan, zaman yönetiminin temelidir. Zaman aslında herkes için sabittir yani bir günün 24 saat olması herkes için geçerlidir. Ancak benzer koşullarda yaşayan kişilerin çalışma üretimleri bireysel yeteneklerden kaynaklanan farklılıklar gösterir. Bu farkı yaratan […]

Stres Yönetimi

Stres, bedenin dış uyarıcılara verdiği içsel yani duygusal tepkilerdir. Stresin kaynakları hem içsel hem de çevresel olabilmektedir. Yaşadığımız çevre ve iş koşulları stresle yaşamamızın en önemli nedenlerinden olabilir.  Kalabalık, hava kirliliği, gürültü, zaman sınırlamaları, rekabet gibi unsurlar stresin var olmasına ve artmasına da neden olmaktadır. Peki, stresle baş edilebilir mi? Stres aslında var olduğu gibi […]

Rapor Yazma Teknikleri

Raporlar genel olarak bilgi aktarmak veya gerçek hayattaki çeşitli durumlar karşısında kişilerin karar vermelerine yardımcı olmak için hazırlanır. Raporu okuyanlar sonuçların açık ve net bir biçimde oluşturulmuş olmasını ve rapordaki bilgilerin karar vermelerine yardımcı olmalarını isterler. Bu nedenle raporlar, okuyanların cevabını aradıkları belirli soruların yanıtlarını hemen bulmalarına yardımcı olacak şekilde yazılmalıdır. Raporlar belli bir düzende […]

Profesyonel Yaşamda Kıyafet ve Renkler

İş yaşamında etkili ilişkiler kurmanın ve başarılı olabilmenin anahtarı kişilik özelliklerimizdir. Hem iş hayatında hem de günlük yaşamda sürekli yeni insanlarla tanışırız. Yeni tanıştığımız kişiler bizi ilk gördükleri anda kişilik özelliklerimizi tanıyamaz. Bu nedenle ilk izlenim sırasında karşımızdaki kişilerin zihninde oluşturacağımız imaj çok önemlidir. Bu imaj büyük ölçüde kişinin giyim tarzı, aksesuarları ve seçtiği renklerle […]

Profesyonel Davranış Becerileri

İş hayatı hemen hemen herkesin hayatında oldukça geniş bir alana sahiptir. Ve bu alanda daha başarılı olmak, daha güvenli ve iyi yaşamak isteriz. Takdir edilme, onaylanma ve daha iyiye doğru yol almayı belirleyen temel unsur bilgiden öte davranışlardır. Kurumsal bütünlüğü sağlayan davranış kuralları insanları her ne kadar bir kalıba sokuyormuş gibi görünse ya da olduğundan […]

Problem Çözme Teknikleri

Dünyanın, her geçen gün değişmesi beraberinde daha fazla sorumluluk ve yük getirmektedir. Özellikle büyüyen kurumlarda, çözümlenmeyen problemler üst üste birikerek, içinden çıkılamaz bir duruma gelebiliyor. İş yaşamında başarılı olmak var olan problemleri erkenden tanımlayıp, etkili ve yaratıcı çözümler getirmek ile sağlanabilir. Bazen önceden yapılmış hatalar, problemlerin fark edilmemesine ve çözüm üretmekte geç kalınmasına neden olabiliyor. […]